Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Skyriaus vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto skyriaus vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti efektyvų skyriaus darbą bei strateginių tikslų įgyvendinimą. Skyriaus vadovas bus atsakingas už komandos valdymą, veiklos planavimą, rezultatų analizę ir nuolatinį tobulinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės, organizacinių ir komunikacinių įgūdžių, taip pat gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje ir priimti sprendimus, pagrįstus duomenimis bei verslo poreikiais.
Skyriaus vadovas glaudžiai bendradarbiaus su kitais padaliniais, siekdamas užtikrinti sklandų procesų veikimą ir aukštą klientų bei darbuotojų pasitenkinimą. Jis taip pat bus atsakingas už biudžeto planavimą, išteklių paskirstymą ir veiklos efektyvumo gerinimą. Tikimės, kad kandidatas turės patirties vadovaujant komandai, gebės motyvuoti darbuotojus ir skatinti jų profesinį augimą.
Svarbu, kad kandidatas būtų orientuotas į rezultatus, gebėtų nustatyti prioritetus ir efektyviai spręsti problemas. Taip pat vertiname gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių, inovatyvų mąstymą ir norą nuolat tobulėti. Jei esate atsakingas, iniciatyvus ir siekiate karjeros vadovavimo srityje – kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti skyriaus komandai ir užtikrinti efektyvų darbą
- Planuoti ir organizuoti skyriaus veiklą
- Stebėti ir analizuoti veiklos rezultatus
- Užtikrinti kokybišką klientų aptarnavimą
- Koordinuoti bendradarbiavimą su kitais padaliniais
- Valdyti biudžetą ir išteklius
- Motyvuoti ir ugdyti darbuotojus
- Įgyvendinti strateginius tikslus
- Spręsti operacines problemas
- Užtikrinti atitiktį įmonės politikai ir procedūroms
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina vadybos srityje)
- Ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti žmonėms
- Analitinis mąstymas ir sprendimų priėmimo gebėjimai
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su KPI ir veiklos rodikliais
- Atsakomybė ir orientacija į rezultatą
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite vadovavimo patirties?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kokius veiklos rodiklius naudojate vertindami skyriaus efektyvumą?
- Kaip planuojate ir paskirstote užduotis komandoje?
- Kaip užtikrinate bendradarbiavimą tarp skirtingų padalinių?
- Kokius metodus naudojate darbuotojų ugdymui?
- Kaip valdote stresines situacijas?
- Kokie jūsų pasiekimai vadovaujant komandai?
- Kaip prisitaikote prie organizacinių pokyčių?
